Isabell Dreher
Isabell verbindet Erfahrung aus der IT-Projektarbeit mit einem klaren Blick für Zusammenarbeit, Prozesse und Veränderung. Sie bringt Struktur in komplexe Situationen, schafft Transparenz und stärkt die Selbstwirksamkeit von Teams, damit neue Arbeitsweisen nicht nur eingeführt, sondern im Alltag wirklich gelebt werden.
»Wenn Strukturen gut durchdacht und einfach anwendbar sind, entstehen Freiräume, in denen Teams wirksam sein können.«
Kompetenzen
- Agile Arbeitsweisen & Scrum
- Teamentwicklung & Selbstorganisation
- Prozessentwicklung & kontinuierliche Verbesserung
- Workshop-Moderation & Facilitation
- Change- und Veränderungsbegleitung
- Projekt- und Stakeholdermanagement
- Strukturierung komplexer Aufgaben, Priorisierung & Fokus
- Kommunikation an den Schnittstellen zwischen Fachbereich, Kund:innen und IT
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanagerin
- Professional Scrum Master I (PSM I), Scrum.org
- Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften, Logistik & E-Business
Isabell verfügt über ein exzellentes Problemlösungsverständnis. Sie erkennt Herausforderungen frühzeitig und entwickelt tragfähige Lösungen.
Mein Antrieb
In meiner bisherigen Arbeit habe ich erlebt, wie schnell gute Teams ausgebremst werden können: durch unklare Verantwortlichkeiten, fehlende Transparenz, zu viele parallele Aufgaben oder Prozesse, die irgendwann niemand mehr hinterfragt.
Genau dort setze ich an. Ich möchte verstehen, was Menschen und Teams gerade wirklich davon abhält, wirksam zu arbeiten. Gemeinsam schauen wir darauf, was sich verändern lässt: bei Prozessen, Strukturen, Zusammenarbeit oder der eigenen Arbeitsweise.
Dabei ist mir wichtig, Veränderungen nicht einfach „überzustülpen“. Gute Lösungen entstehen für mich gemeinsam mit den Menschen, die später mit ihnen arbeiten. Deshalb verbinde ich methodisches Arbeiten mit Empathie, Klarheit und einer guten Portion Pragmatismus.
